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如何避免發(fā)生過勞死癥狀
合理調(diào)整飲食。多吃新鮮蔬菜和水果,少吃油膩和不易消化的食品,保證身體均衡的營養(yǎng)吸收。堅持體育鍛煉。運(yùn)動能增加心肌收縮能力,增加機(jī)體免疫力,增強(qiáng)機(jī)體抗病能力,還可以加快人體的新陳代謝,推遲神經(jīng)細(xì)胞的衰老,幫助廢物排除,從而起到防病抗癌作用。
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下屬應(yīng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)舒舒服服接受自己的意見
讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你只是公事公辦,只是對工作不是對人,你仍然維護(hù)他的權(quán)威性,并非借用工作的名義來否定它這個人,他多半會冷靜下來,仔細(xì)考慮你的想法。只要你處處替領(lǐng)導(dǎo)著想,領(lǐng)導(dǎo)不是沒有體會的。他最終會為你的忠誠所感動。
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當(dāng)面對多個上司時必須謹(jǐn)慎
當(dāng)你的上司并不僅僅只有一位的時候,要注意自己有沒有與其中一位過分親密。這里特別要提醒的是,“八小時之外”與上司的接觸最為敏感,必須謹(jǐn)慎處之。逢年過節(jié),禮節(jié)性地拜訪上司應(yīng)另作別論,如果工作之余經(jīng)常與某一上司保持接觸,則容易引起種種不必要的誤會。
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如何準(zhǔn)確對待上司下達(dá)的任務(wù)
抓住機(jī)會就向上司表忠心,用態(tài)度來讓上司認(rèn)為你愿意竭盡所能為他辦事!把员匦,行必果”,說出的話要算數(shù)。不要以為上司很愚笨。如果你真的努力這樣做,他會看在眼里,一定會很明白你的意思,對你日漸產(chǎn)生好感。
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氣量是上下級相處中必備的
不僅上級管理者應(yīng)有氣量,而且下屬也應(yīng)講究自身的氣度。尤其是受到上司誤解和不公正批評時?陀^事物是復(fù)雜的,人們主觀認(rèn)識在反映客觀事物時往往帶有局限性。因此,下屬有時受到誤解和不公正批評,首先是要做到顧全大局,不計較個人的名利得失,要認(rèn)真地把上司的話聽完,并做到不當(dāng)面解釋和頂撞。
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做上司青睞的下屬需要做到哪些
上司能夠容忍一個優(yōu)點比缺點多很多的下屬,最不能忍受不守信的下屬。如果你表示能完成某項任務(wù)而結(jié)果沒有做到,你的上司便會懷疑你的可靠性。發(fā)現(xiàn)自己能力未逮時,應(yīng)盡快報告上司。他雖然會因此覺得不快,但比起日后才發(fā)覺會輕微得多。專業(yè)管理顧問狄朗尼說:“寧可讓人知道自己犯了無意的過錯,也不要有意地去犯錯。” 下屬解決不了自己的困難,會浪費(fèi)上司的時間和損害他在公司的影響力。 因此,如果你能處理自己的困難問題,則不但有助于培養(yǎng)自己的才能和建立必要的人際關(guān)系,而且還可提高你在上司心目中的價值。如果想提出主張,應(yīng)盡量搜羅可用作支持的事實,然后用適當(dāng)方式將這些事實加以說明,借以使你的主張成為理所當(dāng)然。盡可能設(shè)法讓上司說出這個意見。勿未經(jīng)思考就立即拒絕上司提到的一項建議。
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辯解需要把握時機(jī)保持冷靜
辯解越早,分歧消除得越快;遲遲不說明,越拖越誤事,雙方會一直相持不下,誤會將很難避免。也許,你會感到困惑,覺得與難相處的同事發(fā)生沖突是不該的,其實,只要在處理這等事時有原則和保持冷靜,一樣可以應(yīng)付得瀟灑利落,又不至于產(chǎn)生壞的影響。記住,即使雙方意見有重大分歧,但并不表示一切都不可調(diào)和,只要你深諳以下規(guī)則,就能夠有效地避免誤會。
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與上司和睦相處應(yīng)該怎么做
作為一個下屬需要了解上司的興趣愛好,上司在公司中的事跡,上司的社會背景,以及在職場的抱負(fù)。不要武斷地下結(jié)論。例如上司沒有上過大學(xué),你可能懷疑他會嫉妒你的學(xué)位。但事實上,他很可能認(rèn)為有了工商管理碩士當(dāng)下屬是很體面的事呢。成功的主管大都樂觀進(jìn)取,而且希望下屬亦采取同一看法。積極的作風(fēng)并非只是一種策略,而且是一種態(tài)度。一位于練下屬很少使用“難題”、“危機(jī)”或“挫折”等字眼,而以“考驗”、“挑戰(zhàn)”來形容困難的情況,然后著手?jǐn)M訂解決的辦法。時間是上級最寶貴的東西,所以言簡意賅至為重要。所謂簡潔,并非急急忙忙將許多事情一口氣講完,而是能選擇重點,說得直截了當(dāng)而又清楚明白。如果必須提出詳盡報告,也要附上一頁摘要。文筆好不但可以展示寫作能力,更能反映思考能力,所以下筆前務(wù)必先徹底考慮整個問題。
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體力勞動與腦力勞動要相結(jié)合
體力勞動要花力氣,需要消耗相當(dāng)多的氧氣和能量。經(jīng)過一段時間的勞動,氧氣供不應(yīng)求,乳酸不能充分氧化而在肌肉中大量堆積,就會引起肌肉僵硬、發(fā)緊、酸痛,出現(xiàn)疲勞感,這時就需要休息。休息時當(dāng)然不能再作消耗體力的活動,不妨靜坐片刻,喝點水,擦擦汗,聽聽音樂,給酸痛的肢體作些按摩。這樣,肢體得到休息,緊張的情緒也得以放松。下班之后的補(bǔ)充勞動,則盡量安排一些腦力勞動,如讀書看報,業(yè)余學(xué)習(xí),搞工藝改進(jìn)、小發(fā)明等,豐富自己的生活,也讓體和腦輪流工作和休息。
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怎樣面對異性下屬的殷勤
或許你的辦公處所裝飾講究,十分精致,你在那里常時間工作,這里也是你最需要密切注意的地方。你身邊的異性下屬與你在一起的時間最長,如果經(jīng)常兩人相處,那就更應(yīng)該注意。你們的關(guān)系是上下級,不是不可以談生活中的問題,但要注意分寸,緋聞往往是從談?wù)撋钪械膯栴}開始,而且,要時刻提防,溫柔之水時刻會向你涌來。
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